Coaching befasst sich häufig mit Fragestellungen und Problemlösungen in dem Spannungsdreieck „Beruf- Organisation- und Privatleben“ oder mit einem Thema aus diesen drei Bereichen. Dabei kommen unterschiedliche Systeme ins Spiel. Diese Systeme sind meist komplex und dynamisch. Im systemischen Coaching & Beratung geht es darum, die Ressourcen und Möglichkeiten, die in diesem System liegen herauszustellen und mit ihnen zu arbeiten, denn oft spielen sie bei der Verhinderung oder des „möglich Machens“ von Lösungen eine Rolle. 

Meine Aufgabe als Coach besteht darin, mit passenden Fragen, Methoden, hilfreichen Zusammenfassungen und strukturierten Abläufen, Sie zu eigenständigen (Problem-)Lösungen zu begleiten. Es gibt dabei aber keine „fertigen Lösungen“ oder Ratschläge durch mich, denn: Sie sind der Experte für die Lösung- ich nur der Experte für den Prozess. Gemeinsam können wir uns auf den Weg machen, um vorhandene Stärken (neu) zu entdecken, neue Impulse zu setzen, auf Verbesserungen hinzuarbeiten und Entwicklungen herauszustellen.